关于召开班主任就业工作培训会

文/王泽凝

为统筹做好毕业生就业工作，提升班主任就业工作能力。3月22日上午，教育公司召开班主任就业工作培训会，公司就业工作负责人王泽凝面向全体班主任开展了就业工作业务培训，公司全体班主任参加会议，公司党委副书记孙萍主持会议。

王泽凝首先汇报了学院2023届就业情况，详细分析了就业特点和存在问题，并就关注考研群体、春季校园招聘、主要就业渠道、五色五类精准帮扶、考编考公学生指导、91平台就业信息登记”等近期就业重点工作进行了安排。并就2024届毕业生目前的就业情况、就业意愿进行了汇报。

随后，王泽凝作作题为《就业育人，做好学生全过程就业指导》的报告，通过详尽的数据分析了当前就业形势的严峻性和复杂性。他指出，学生“二战”比例居高不下、就业的结构性矛盾日益突出是当前就业面临的主要问题，对于二战学生群体，要做好报考指导和预期指导；针对考公群体，要做好政策讲解和分流疏导；针对能力提升，要用好校内提升资源；针对就业工作，要善于归纳总结。做法之上是经验，经验之上是理论，理论之上是科学，全体班主任要在“学中干、干中学”，不断提升工作能力。

党委书记袁尚会总结指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，为党育人、为国育才是我们全体班主任的初心和使命。他对班主任、辅导员为学生付出的心血表示肯定和感谢，希望大家不断思考班主任的工作价值所在，不断提升工作能力，号召班主任在考研的冲刺阶段下沉到学生中去，通过座谈会、茶话会等方式了解学生需求，疏导焦虑情绪，用心、用情、用力关照学生成长。