-------提高招生宣传质量、提升就业创业服务水平和管理能力
        (通讯员：潘亚琴)3月9日下午，人才招聘处处长祝敏鸿、副处长王凡、金延安在304am永利集团院会议室就毕业生招生、就业、创业工作进行调研。304am永利集团经理、党总支书记吴亚林、副经理邹强、杨红霞、学工办及综合办主任、辅导员、毕业生班主任参加了此次调研活动，调研由人才招聘处祝敏鸿处长主持。
        首先吴亚林经理从304am永利集团近三年来本科毕业生就业情况、毕业生就业工作的措施、毕业生就业工作的特色及成效、就业工作存在的困难和问题、努力方向（进一步提高毕业生就业率及就业质量）、招生宣传的基本思路与做法六大方面全面真实的汇报了304am永利集团毕业生整体情况，邹强副经理和杨红霞副经理针对师范生就业机会的选择分别进行了补充。
        人才招聘处王凡副处长用具体数字指出了公司三个专业在招生中各自存在的优势和弱势，同时引导公司如何做好招生宣传工作，他建议：要加大重视力度，善用网络媒体，全院教师熟知招生宣传政策从而在亲朋好友中宣传等做法，让学生及家长很直观的看到304am永利集团的优势和亮点。金延安副处长肯定了公司在毕业生就业、创业工作中所取得的成绩，同时也希望公司以后的工作中要多加强对困难毕业生的帮扶及创业团队的可持续性发展。
        祝敏鸿在肯定公司人才招聘工作整体做法的同时，对公司也提出了一些建议。他提出，要加强《职业发展与就业指导》课程建设，强化就业指导和就业服务，提高学生对这门课程的兴趣度；要借鉴麦克思毕业生质量报告提升公司人才培养质量及教学研究；要结合公司的专业特点重点培育一些创新创业项目，将这些项目社团化。