（2014年4月25日，全院教职工大会通过）

为了进一步加强公司民主化、科学化管理，充分发挥全体教职工的主人翁精神和增强工作责任感，促进创建和谐校园活动，根据公司党委行政关文件精神，结合学院实际，特制定本办法。

一、党务校务公开的内容和范围

(一)党务公开的主要内容和范围

1、党总支重要决策及主要工作事项

2、党员发展情况；

3、干部使用情况；

4、教职工年度考核情况；

5、年度奖奖励性绩效工资分配情况。

6、党内应公开的其它事项。

（二）校务公开的主要内容和范围

1、院领导岗位职责和分管工作完成情况；

2、学院中长期发展规划、学年及学期工作计划、总结及重要工作进展、完成情况；

3、经费使用情况；

4、奖学金、助学金评审情况

5、学生学位授予情况

6、凡应公开的其他重要事项。

二、党务校务公开的形式和程序

（一）公开形式

1、向全体教职工公开的内容，主要通过公示栏、教职工大会、学院网站、学QQ群等渠道公开。常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对与教职工利益密切相关的重大事项，要做到事前、事中、事后公开。

2、向党员公开的，主要通过全体党员会议予以公开。

（二）公开的程序

1、党总支、行政主管人员或分管人员按公开事项的范围和内容提出；

2、党总支会议、行政会议审定；

3、在对应的形式公开

4、行政办或工会收集意见，交党总支、行政会研究，反馈修改结果。

三、党务校务公开的工作要求

1、学院应成立党务校务公开领导小组和监督小组，负责领导、协调、监督、处理党务校务公开的相关事宜。党总支书记、经理分别是党务、校务公开的第一责任人，工会主席是监督实施的第一责任人。

2、公司党务校务公开工作应按照提供、审核、发布等规范的操作程序进行，坚持事前公开、征求意见，过程公开、阳光操作，结果公开、接受监督，做到及时、真实、全面。党务校务公开的每一项内容都必须有具体的负责人。

3、党务校务公开的资料应及时整理、装订归档。