实践团队负责人主要在专业实践教学体系建设与执行、实践教学大纲制定与落实、专业技能训练与实践、专业见习与实习等方面开展工作，其主要职责如下：
      1．负责制定本团队的年度计划与总结。根据学院专业发展规划和年度工作计划，主持制订本团队年度工作计划，经批准后，负责组织实施，同时做好年度工作总结。
      2．负责人才培养方案中知识能力素质结构的分解与落实工作。根据专业人才培养方案，做好人才培养方案中知识能力与素质结构的分解工作，并将其贯彻落实到理论教学和实践教学环节，重点做好实践教学环节的教学体系设计与课程设置，努力构建本专业合理的实践课程体系。
      3．负责全程实践教学体系的建设与执行。根据本学科发展需要，建立和完善本专业全程实践教学体系，制定专业技能标准，采取具体举措并予以实施，督促和检查教师教学大纲、教学计划执行情况和教学任务完成情况。
      4．负责实践教学大纲的制定与实施。根据全程实践教学体系的目标要求，组织教师认真制定实践教学体系中各门课程教学大纲，确定教学内容，认真备课、讲课，做好学生教学技能训练的指导工作。
      5．负责学生见习、实习工作。根据专业培养目标需要，组织教师认真制定本专业见习和实习大纲、见习与实习计划；做好见习与实习的实施与考核工作；做好见习与实习基地的选择与建设工作。
      6．负责学生专业技能训练与测试工作。根据全程实践教学体系的目标要求，做好学生专业技能的训练与测试工作，选择和配备专业技能训练指导教师，组织好学生参加校专业技能测试活动。
      7．负责学生专业社会实践工作。负责组织和开展学生校外专业技能实践活动，为学生校外专业技能实践配备指导教师。
      8．组织开展实践教学研究活动。有计划开展实践教学教研活动，加强教学经验的交流，更新教学内容，改革教学方法与手段，不断提升实践教学水平与质量；组织教师积极申报、承担各级实践教学教研项目，积极开展教学研究活动。
      9．负责组织学生参加各类专业技能竞赛活动。根据专业人才培养方案，组织和指导学生参加专业科研实践、自主创新活动和各类专业竞赛活动。
      10．负责实践教学的各类教学用具、资料和教学文件的管理与建设工作。

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                                                              二0一二年二月