一、协助开展教学基本建设工作
协助教学经理、团队负责人制定本院教学改革与发展规划、教师队伍培养计划；制定或修改各专业培养方案、课程教学大纲、实验和实践（实习）教学大纲；协助制定教学计划以及实验、实习等专项教学计划等。
二、负责组织常规教学管理工作
教学任务的安排与落实；各学期课程安排及课程表、教学日历的发放；教材征订；学生选课的安排；学生实验、实（见）习组织与安排；考试（考查）课程确定、考试命题、考场安排、试卷发放与回收；英语四、六级考试和计算机等级考试组织与安排；毕业设计（论文）及答辩工作组织与安排；教师调课与停课手续办理、教学事故的通报与处理；教师各学期教学工作量的统计与审核。
三、负责组织教学质量管理工作
协助教学经理安排教学计划执行情况的日常检查（包括课程教学计划及教学进度表、教学日历、实验教学计划表、实（见）习实施计划、毕业论文安排等），撰写教学检查总结报告；组织开展集体备课、听课与评课活动，做好活动记录并归档；授课质量的调查（包括学生评教、教师评学、同行评教）；实验实习、毕业设计等工作的检查。
四、负责组织教学改革与课程建设工作
协助团队负责人组织与开展教学研究、示范教学、经验交流等活动，并要求做好活动资料的整理与归档；组织申报教学研究项目与教学成果奖；组织开展重点课程建设、精品课程建设；组织开展团队其他教学研究活动等。
五、负责组织学生学籍与成绩管理工作
负责学生成绩录入与管理；学籍异动（包括休学、复学、退学、转专业、降级等）；学生补考、缓考、重修等的办理；课程学分的统计与审核；负责毕业生学位证书的审核、申报与发放等。
六、负责组织教学文件收送与归档工作
负责接收学校下发的各类教学文件，并按要求在相关领导传阅后及时收回归档管理；建立和保管好学院教师教学、学生教育实习、毕业论文、考试试卷等教学档案的整理与归档；负责本院各年度教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计工作。
七、负责组织教学管理制度的宣传与答疑工作
随时了解、掌握教学工作情况，及时向学院师生传达有关教学管理工作信息；协助教学经理制定或修改学院本科教育管理办法及有关规章制度，并做好制度的宣传；向本院学生做好教学相关管理制度及规定的咨询、答疑与解释工作。
八、完成学院及院领导交办的其它教学管理工作
配合教学经理完成学院及院领导交办的其它工作。
